Jak znaleźć i przyciągnąć najlepszego kandydata?
Na pewno zauważyłeś. Mamy do czynienia z napiętym rynkiem pracy. Znalezienie idealnego kandydata to czasochłonny proces. Dlatego chcesz, aby ten proces był skuteczny, szybki i tak dobry, jak to tylko możliwe. Ale jak upewnić się, że znajdziesz idealne dopasowanie?
Określ swoją grupę docelową
Segmentacja
- Geograficzny: gdzie znajdują się moi kandydaci?
- Demograficzny: jaki jest średni wiek i płeć moich kandydatów?
- Społeczno-ekonomiczne: jakie wykształcenie uzyskali moi kandydaci, jaki jest ich dochód, pożądany zawód?
- Psychograficzne: jakie jest zachowanie moich kandydatów?.
