Clauză de informare destinată candidaților cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal
În conformitate cu articolul 13 alineatele (1) și (2) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, dorim să vă informăm cu privire la principiile pe care se bazează prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal de către compania noastră, precum și cu privire la drepturile dumneavoastră. Vă rugăm să citiți următoarele informații:
1. operatorul datelor dumneavoastră cu caracter personal este BAM Works Sp. z o.o., Krzepice 29, 57-100 Strzelin, înregistrată în Registrul Național Judiciar – Registrul Antreprenorilor sub numărul KRS 0000831180, NIP 9141571471, REGON 385756998, denumită în continuare Compania.
2. În ceea ce privește protecția datelor cu caracter personal, ne puteți contacta la adresa de e-mail: support@bamworks.eu.
3. Scopurile și temeiurile prelucrării datelor cu caracter personal
Vom prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal:
- În scopul desfășurării procesului de recrutare, în temeiul dreptului angajatorului prevăzut la articolul 22 din Codul Muncii și în ceea ce privește: numele și prenumele, data nașterii, domiciliul, studiile și istoricul profesional. Temeiul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal menționate mai sus este o obligație legală (articolul 6 alineatul (1) litera (c) din RODO),
- În scopul desfășurării procesului de recrutare, pe baza consimțământului dumneavoastră de a prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal, adică datele cu caracter personal, altele decât cele indicate la punctul de mai sus, furnizate în CV-ul, formularul, scrisoarea de intenție și alte documente ale dumneavoastră. Temeiul prelucrării este consimțământul menționat anterior (articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RODO),
- În scopul realizării interesului legitim al administratorului cu privire la datele obținute de la dumneavoastră în timpul procesului de recrutare, în legătură cu verificarea competențelor și abilităților dumneavoastră necesare pentru postul specificat în anunț. Temeiul prelucrării acestor date este interesul nostru legitim (articolul 6 alineatul (1) litera (f) din RODO).
- În scopul desfășurării viitoarelor procese de recrutare, pe baza consimțământului dumneavoastră privind prelucrarea datelor cu caracter personal furnizate în CV, formular, scrisoare de intenție și alte documente. Temeiul prelucrării este acest consimțământ (articolul 6 alineatul (1) litera (a) din RGPD).
4. Drepturile persoanelor vizate
În conformitate cu RGPD, aveți dreptul de a solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal și de a primi o copie a acestora, dreptul de a solicita rectificarea (modificarea), ștergerea sau limitarea prelucrării datelor dvs. cu caracter personal, precum și dreptul la portabilitatea datelor dvs. cu caracter personal1.
În orice moment, aveți dreptul de a vă opune prelucrării datelor dumneavoastră în temeiul articolului 6 alineatul (1) litera (f) din RODO, sunând la numărul +48 71 71 66 857.
În plus, în conformitate cu RODO, aveți dreptul de a depune o plângere la președintele Oficiului pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal.
5. Perioada de stocare a datelor:
- în măsura indicată la punctele 3a, 3b și 3c, datele dumneavoastră vor fi stocate pe perioada necesară desfășurării acestui proces de recrutare,
- în măsura indicată la punctul 3d, datele dumneavoastră cu caracter personal vor fi stocate pe o perioadă de 24 de luni de la data consimțământului dumneavoastră.
6. Destinatarii datelor.
Datele dumneavoastră cu caracter personal pot fi transferate către instituțiile autorizate, astfel cum sunt definite de lege, precum și către procesatorii care prestează servicii pentru operatorul de date și cărora le sunt încredințate datele.
7. Furnizarea datelor cu caracter personal referitoare la nume și prenume, data nașterii, locul de reședință, datele de contact (număr de telefon, adresă de e-mail), studiile și experiența profesională anterioară constituie o condiție pentru participarea la un anumit proces de recrutare. În rest, furnizarea datelor cu caracter personal este voluntară.
8. Luarea automată a deciziilor
Vă informăm că nu luăm decizii prin mijloace automatizate, inclusiv prin profilare.
9. Consimțământul și informații privind posibilitatea retragerii consimțământului
Aveți dreptul de a vă retrage consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal în orice moment. Retragerea consimțământului nu afectează legalitatea prelucrării efectuate pe baza consimțământului dumneavoastră înainte de retragerea acestuia. Declarația de retragere a consimțământului pentru prelucrarea datelor cu caracter personal poate fi trimisă la adresa indicată la secțiunea 2.