Privacy statement

Overeenkomstig artikel 13, leden 1 en 2, van Verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens, willen wij u informeren over de beginselen die ten grondslag liggen aan de verwerking van uw persoonsgegevens door ons bedrijf en over uw rechten. Lees de volgende informatie aandachtig door:

1. De verwerkingsverantwoordelijke voor uw persoonsgegevens is BAM Works Sp. z o.o., Krzepice 29, 57-100 Strzelin, ingeschreven in het Nationaal Gerechtelijk Register – Ondernemersregister onder KRS-nummer 0000831180, NIP 9141571471, REGON 385756998, hierna het Bedrijf genoemd.

2. Voor vragen over de bescherming van persoonsgegevens kunt u contact opnemen via het e-mailadres: support@bamworks.eu.

3. Doeleinden en gronden voor de verwerking van persoonsgegevens

Wij verwerken uw persoonsgegevens:

• Met het oog op het wervingsproces, op grond van het recht van de werkgever krachtens artikel 22 van de Arbeidswet en met betrekking tot: voor- en achternaam, geboortedatum, woonplaats, opleiding en arbeidsverleden. De grondslag voor de verwerking van de bovengenoemde persoonsgegevens is een wettelijke verplichting (artikel 6, lid 1, onder c), van de AVG),
• Met het oog op het wervingsproces, op basis van uw toestemming voor de verwerking van uw persoonsgegevens, d.w.z. andere persoonsgegevens dan die welke in het bovenstaande punt zijn vermeld, zoals verstrekt in uw cv, formulier, sollicitatiebrief en andere documenten. De grondslag voor de verwerking is de bovengenoemde toestemming (artikel 6, lid 1, onder a), AVG),
• Om het gerechtvaardigd belang van de verwerkingsverantwoordelijke te behartigen met betrekking tot de gegevens die tijdens het wervingsproces van u zijn verkregen in verband met de verificatie van uw vaardigheden en bekwaamheden die nodig zijn voor de in de vacature gespecificeerde functie. De grondslag voor de verwerking van deze gegevens is ons gerechtvaardigd belang (artikel 6, lid 1, onder f), AVG).
• Met het oog op het uitvoeren van toekomstige wervingsprocessen, op basis van uw toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens die zijn verstrekt in uw cv, formulier, sollicitatiebrief en andere documenten. De grondslag voor de verwerking is deze toestemming (artikel 6, lid 1, onder a), AVG).

4. Rechten van betrokkenen

Op grond van de AVG hebt u het recht om inzage te vragen in uw persoonsgegevens en een kopie daarvan te ontvangen, het recht om rectificatie (wijziging), verwijdering of beperking van de verwerking van uw persoonsgegevens te vragen, en het recht op overdraagbaarheid van uw persoonsgegevens1.

U hebt te allen tijde het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw gegevens op grond van artikel 6, lid 1, onder f), van de AVG door te bellen naar +48 71 71 66 857.

Bovendien hebt u op grond van de AVG het recht om een klacht in te dienen bij de voorzitter van het Bureau voor de bescherming van persoonsgegevens.

5. Bewaartermijn van de gegevens:

• voor zover aangegeven in de punten 3a, 3b en 3c, worden uw gegevens bewaard gedurende de periode die nodig is om deze werving uit te voeren,
• voor zover aangegeven in punt 3d, worden uw persoonsgegevens bewaard gedurende een periode van 24 maanden vanaf de datum van uw toestemming.

6. Ontvangers van de gegevens.

Uw persoonsgegevens kunnen worden doorgegeven aan bevoegde instanties zoals bepaald door de wet en aan verwerkers die diensten verlenen aan de verwerkingsverantwoordelijke en aan wie de gegevens zijn toevertrouwd.

7. Het verstrekken van persoonsgegevens in de vorm van voor- en achternaam, geboortedatum, woonplaats, contactgegevens (telefoonnummer, e-mailadres), opleiding en arbeidsverleden is een voorwaarde voor deelname aan een bepaald wervingsproces. Voor het overige is het verstrekken van persoonsgegevens vrijwillig.

8. Geautomatiseerde besluitvorming

Wij wijzen u erop dat wij geen beslissingen nemen op basis van geautomatiseerde verwerking, waaronder profilering.

9. Toestemming en informatie over de mogelijkheid om toestemming in te trekken

U hebt het recht om uw toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens te allen tijde in te trekken. Het intrekken van de toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die vóór de intrekking op basis van uw toestemming heeft plaatsgevonden. Een verklaring tot intrekking van de toestemming voor de verwerking van persoonsgegevens kunt u sturen naar het in paragraaf 2 vermelde adres.