Wat zijn je plannen voor de toekomst?
Voor de een is het nog heel ver weg en voor de ander komt de pensioen leeftijd steeds dichter bij. Dan is het fijn om te weten of er later voor je geregeld is. Als je werkt in Nederland dan zijn wij verplicht om voor jouw een spaarpotje (oftewel pensioen) aan te leggen, je pensioen. Je hebt hier recht op als je 67 wordt. Hiervoor wordt iedere maand geld afgedragen aan Stipp pensioen.
Van basis- naar Plus plan
Voorheen maakten we gebruik van het basisplan, maar nu zijn we voor iedere medewerker overgestapt op de Plusregeling. Dit houdt in dat 4% van je zelf van je salaris wordt afgedraagt aan Stipp en dat BAM Works 8% afdraagt. Dit gebeurt allemaal automatisch. Je hoeft hier niks voor te doen.
Wat houdt het Plus plan in?
De Plusregeling is een beschikbare-premieregeling. Elke maand wordt er geld op een beleggingsrekening gestort. StiPP belegt dit geld voor jou. Het ingelegde geld en het beleggingsresultaat vormen samen jouw pensioenkapitaal. Als je met pensioen gaat, koop je met het pensioenkapitaal een maandelijkse pensioenuitkering.
De premie en wat er is geregeld
In de Plusregeling betaal je de premie voor jouw pensioen samen met BAM Works. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op dan in de Basisregeling en hebben naast gehuwden en geregistreerde partners ook samenwonenden recht op partnerpensioen. Daarnaast blijf je in de Plusregeling (onder voorwaarden) pensioen opbouwen als je arbeidsongeschikt wordt tijdens jouw dienstverband.
Wil je weten hoeveel pensioen je nu opgebouwd hebt. Klik dan op deze link.
Let op je moet inloggen met Digi-D
Wil je meer weten over het Plus plan? Kijk dan op de website van Stipp. 