Aktualności

Nowy rok, nowy początek. W 2024 roku czekają nas pewne zmiany. Jedna z nich jest bardzo pozytywna: płaca minimalna w Holandii będzie nadal rosnąć. Dobra wiadomość, jeśli będziesz pracować w Holandii w 2024 roku.

Są dwie duże zmiany. Po pierwsze, wysokość płacy minimalnej zależała od liczby przepracowanych godzin. Oznaczało to, że jeśli pracowałeś 40 godzin w firmie, zarabiałeś mniej za godzinę niż osoba pracująca 36 godzin w firmie. Od 1 stycznia zostanie to zrównane i wprowadzona zostanie ustawowa płaca minimalna. Od tego momentu płaca minimalna będzie taka sama dla wszystkich (za godzinę) niezależnie od długości tygodnia pracy. Opłaca się więc pracować więcej.
Ponadto kwota za godzinę również wzrośnie. Dla 36-godzinnego tygodnia pracy jest to wzrost o 3,75%, a dla 40-godzinnego tygodnia pracy wzrost o ponad 15%.

Efekt uboczny

Holenderski rząd spodziewa się efektu spillover. Oznacza to, że pracownicy zarabiający obecnie nieco powyżej płacy minimalnej również odniosą korzyści. Oczekuje się, że pracodawcy również pozwolą na wzrost tych wynagrodzeń. W przeciwnym razie pracownicy, którzy pracowali za tę płacę przez wiele lat, zostaliby "wyprzedzeni" przez nową płacę minimalną. Jak to się stanie, nie jest jeszcze w pełni znane. Ma to również wiele wspólnego z tym, który układ zbiorowy obowiązuje pracownika i w jakiej branży pracuje. W tej chwili nie są znane wszystkie szczegóły dotyczące CAO, składek i innych informacji na rok 2024. Gdy tylko dowiemy się więcej na ten temat, powiadomimy o tym naszych pracowników.

Szukasz pracy? Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy i skorzystaj z rosnących wynagrodzeń.