Wij spreken

‘jouw taal’

Wij kiezen voor gemotiveerde medewerkers die bewust de stap naar Nederland zetten om een voor een langere periode bij een bedrijf te kunnen werken. 

 

Download onze app >>

 

1
2
3
4
5

Step 1: Kennismaken

We vinden het belangrijk om in een gesprek er achter te komen wie onze klanten zijn en ook dat onze klanten weten wie wij zijn.

Step 2: Inventarisatie

Om de arbeidsbehoefte duidelijk te krijgen nemen we allerlei zaken door zoals: werkzaamheden, aantallen, seizoensinvloeden, huisvestingsmogelijkheden maar ook praktische zaken zoals werktijden en vervoer.

Step 3: Offerte

Op basis van de inventarisatie brengen wij een offerte uit die voldoet aan de CAO regels die van toepassing zijn voor de klant

Step 4: Planning

Na akkoord van de offerte gaan we de werving starten en in overleg met de klant de werkzaamheden inplannen

Step 5: Start werkzaamheden

Afhankelijke van de type werkzaamheden zullen we enkele weken tot dagen vooraf gegevens van de medewerkers aanleveren zodat de start van de werkzaamheden zo soepel mogelijk verlopen.